기사제목 文정부의 '상생협력 숙제' 속도내는 재계
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文정부의 '상생협력 숙제' 속도내는 재계

기사입력 2017.08.12 07:57
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대한상의 1.jpg▲ 출처=대한상공회의소
 
 

[비즈트리뷴] 재계가 문재인 정부의‘더불어 잘사는 경제’라는 화두에 편승하기 위해 일자리 창출과 상생 협력 등의 방안을 잇달아 내놓으며 신정부와의 동반자적 관계 구축에 적극적인 모습이다.

재계는 지난달 27~28일 이틀에 걸쳐 문 대통령과의 간담회를 통해 허심탄회한 대화를 나눈 뒤 정부의 상생 정책에 한층 적극적으로 협조하고 있다.

먼저 어느 기업보다 상생협력에 적극적인 모습을 보이고 있는 SK그룹은 문 대통령과의 간담회에 앞서 1600억원 규모의 전용 펀드를 조성해 2·3차 협력업체들까지 챙기기로 했으며, 기존 4800억원 규모로 운영 중인 동반성장 편드에 1400억원을 증액해 6200억원으로 늘리고 협력사 대금 결제 방식도 개선했다.

SK그룹은 여기에 직원들의 휴가를 늘리고 퇴근 후 업무지시를 없애는 등 조직문화 개선 방안과 협력사 직원들의 삶과 질 개선을 위한 복리 후생 지원 폭도 확대했다.

지난 10일에는 앞으로 중소 협력사와 직접 계약해 재하도급의 고리를 없애기로 하고 IT 서비스 부문 협력업체 350곳에 '상생협력 협조 안내문'을 발송하기도 했다.

롯데그룹은 2015년 9월 기업문화개선위원회 출범 이후 내부 임직원, 파트너사, 사회구성원 등으로부터 '사랑받는 롯데'를 만들기 위해 총 17개의 중점 개선과제를 도출하고, 지난해부터 중소 파트너사 상생프로그램의 일환으로 상생펀드를 4400억원에서 6000억원 규모로 확대 운영하고 있다.

롯데그룹은 또 단계적 정규직 전환을 위해 직종별 급여와 복리후생, 직급체계 등을 감안해 어느 업종부터 정규직 전환을 시작할지 등에 대해 검토하고 있다.

LG는 계열사 LG디스플레이에서 1000억원의 상생펀드를 조성했으며, 이 중 50%는 2~3차 협력업체를 직접 지원하는 데 쓰일 예정이다.

여기에 LG와 1차 협력업체의 계약시, 1차 협력업체와 2~3차 협력업체의 공정거래를 담보하도록 하는 조항도 포함시킨다.

GS는 계열사 GS리테일의 가맹점주에 대해 최저 수입 보장 제도를 확대해 나갈 예정이다.

한화그룹은 문 대통령과의 간담회가 끝나자마자 850여 명의 비정규직을 내년 상반기까지 정규직으로 전환한다고 밝혔으며, 두산그룹은 지주사와 두산인프라코어를 시작으로 비정규직의 정규직 전환에 나섰다.

한편 삼성전자는 올 하반기 채용 규모를 지난해보다 확대하기로 하고 구체적인 시행안을 마련 중이다.

지난 6월부터 삼성전자는 1차 협력사가 2차 협력사에게 현금으로 물품 대금을 지급하도록 하는 혁신적 물품 대금 지급 프로세스를 마련한 가운데, 하나, 신한, 국민은행과 총 5000억 원 규모의 ‘물대지원펀드’를 조성해 무이자 대출을 지원할 계획이다.
 
또한 삼성전자는 올해 2·3차 협력사들의 작업장 근로안전 개선을 지원하는 한편, 협력사의 인적 역량 개발을 지원하는 프로그램도 다양하게 가동하고 있다.

[ 권안나 기자 kany872@biztribune.co.kr ]
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