기사제목 만시지탄 조양호…“수평 조직문화 만들자”
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만시지탄 조양호…“수평 조직문화 만들자”

기사입력 2014.12.15 20:28
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조양호 회장.png
 
대한항공 조양호 회장이 지난 14일 만시지탄의 심정으로 '조직문화를 바꾸자'고 임원들에게 의견을 내 주목된다. 
 
조 회장은 이날 서울 공항동 대한항공 본사에서 지창훈 대한항공 총괄사장, 신무철 홍보실장, 이화석 동남아지역본부장(전 홍보실장) 등 주요 경영진과 회동을 한 자리였다. 회의는 1시간이상 진행됐다.
 
조회장은 이 자리에서 소통문화 개선을 주문했다. 그는 "수평적인 조직문화를 만들어야 한다”고 역설했다. 위기 관리에 대해서도 “뒤늦게 위기가 발생하면 이슈를 따라가는 것이 아니라, 선제적으로 대응해서 위험을 최소화하는 위기관리 시스템이 필요하다”고 말했다.
 
이날 회의에 참석한 신무철 실장은 “이번 기회에 조직문화를 바꿔야 한다는 조 회장의 의지가 단호했다”면서 “회장은 오너 일가의 잘못이 회사 전체로 번져서는 안 된다는 점을 강조했다”고 덧붙였다.
 
특히  조 회장이 “오너에게도 노(No)라고 답할 수 있는 조직문화가 만들어져야 한다”고 말한 것으로 알려지고 있으나 확인되지않고 있다.  [비즈트리뷴=정윤선 기자]
 
 
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